Gratis elektronische bibliotheek

REFLECTEREN DOOR PROFESSIONELE BEGELEIDERS - Merkies

Merkies Een boek dat u bij ons kunt lezen en downloaden

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI TXT FB2
DATUM: 2000-12-01
DIMENSIE: 9,58
ISBN: 9789044110807
TAAL: Nederlands
SCHRIJVER: Merkies

Omschrijving:

'Reflecteren' is een kernbegrip binnen supervisie en begeleidingskunde. Eerst moet duidelijk worden gemaakt waar het om gaat. Daarna volgen thematische uitwerkingen. Wat zijn bijvoorbeeld stimulansen of belemmeringen van reflection-in-action? Wat zegt de kenschetsende taal waarmee managers van organisaties en professionals met elkaar communiceren? Hoe komt het dat een supervisor zelf wel eens steken Iaat vallen? Is supervisie geschikt om te Ieren reflecteren? Een essentiële vraag is ook: wat is er nodig om reflectie optimaal te laten plaatsvinden?

...In de hbo-opleidingen SPH en MWD is reflectie een kerncompetentie ... Reflecteren en zelfreflectie - Carrièretijger ... . uit hun professionele houding, waarin intuïtie en praktijkervaring samengaan. Daarnaast reflecteren ze ook achteraf op de onder-nomen actie (reflection on action) en betrekken daarbij theorie. Door die doelgerichte (deliberate) reflectie ontstaat een doorlopend leerproces. Zo ontwikkelt hun professionele basis zich in een con- REFLECTEREN DOOR PROFESSIONELE BEGELEIDERS on Amazon.com. *FREE* shipping on qualifying offers. Op basis hiervan is s ... Wat is reflectie? Doel en structuur van een reflectieverslag. ... .com. *FREE* shipping on qualifying offers. Op basis hiervan is sprake van een meta-bewustzijnstroom die boven de hoofdstroom balanceert, zich bewust van wat er zich afspeelt, maar er niet door overspoeld of in verloren gaat. Dit inzicht sluit aan op het werk van Isaacs (1993) die opmerkt dat reflecteren het kijken naar het verleden is. Soms is het fijn om bij het reflecteren door iemand begeleid te worden. De begeleider heeft als taak om de professional te helpen om de fasen van het reflectieproces op een goede manier te doorlopen. Het uiteindelijke doel van goede begeleiding is het vermogen om zelfstandig te reflecteren. Door te reflecteren leer je begrijpen: waarom je op een bepaalde manier gereageerd of gehandeld hebt, hoe je je hierbij voelde, waar dat gevoel vandaan komt, of je hier vaker mee te maken hebt, en hoe je bepaald gedrag zou kunnen verbeteren. Reflecteren versus evalueren. Reflecteren is niet hetzelfde als evalueren. Door deze cyclus stapsgewijs toe te passen leert men systematisch reflecteren daar reflecteren een aan te leren vaardigheid is. ... (begeleider en mentor) ... of het nu gaat om persoo...