Gratis elektronische bibliotheek

Zacht veranderen - Rogier Guns

Rogier Guns Een boek dat u bij ons kunt lezen en downloaden

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI TXT FB2
DATUM: december 2009
DIMENSIE: 5,62
ISBN: 9789055946716
TAAL: Nederlands
SCHRIJVER: Rogier Guns

Omschrijving:

Zacht veranderen 1e druk is een boek van Rogier Guns uitgegeven bij Scriptum. ISBN 9789055946716 Speels, fris, permanent 'anders', een halleluja-ode aan het verandermanagement Marc Buelens, hoogleraar Management aan de Vlerick Management SchoolVeranderen is moeilijk voor organisaties en voor leidinggevenden die veranderingsprocessen in goede banen moeten leiden. De veelal sterk theoretische literatuur over organisatieverandering biedt nauwelijks houvast. Hoe moet een bepaald 'model' voor verandering precies in praktijk worden toegepast? Waar moet je allemaal op letten? Op welke 'valkuilen' moet je bedacht zijn? Als het mis gaat, kunnen de 'zachte' kanten van een organisatie keihard aankomenMet dit boek hoopt Rogier Guns zijn praktische ervaring te kunnen delen met al diegenen, (verander)managers of veranderingsgezinde medewerkers, die op zoek zijn naar praktische tips en inspiratie om ook in hun organisatie concreet en met succes veranderingen door te voeren. Dit is een boek om mee aan de slag te gaan!Rogier Guns is global change manager bij een Nederlandse multinational. In die rol heeft hij een passie ontwikkeld voor organisatieverandering. De vele inzichten en methoden ontwikkeld in uiteenlopende relevante vakgebiedenzoals bedrijfspsychologie, cultuuronderzoek, organisatieveranderingheeft hij in de praktijk uitgeprobeerd. Vele idee n bleken in de praktijk niet goed te werken, sommige welhet verschil tussen succes en mislukking is vaak terug te voeren op kleine nuances.De idee n van 30 hoogleraren, 100 uur college, 7 meter boeken en 1800 minuten audio-CD samengebracht inn boek.

...veranderen . 1. Mobiliseren van energie: increase urgency ... Zacht veranderen - Managementmodellensite ... . Voorwaarde voor veranderen is het besef van de urgentie voor alle betrokkenen. Dat wil zeggen: waarom moeten we -de cultuur- veranderen en welke problemen worden er dan opgelost? OMSCHRIJVING. Zacht veranderen 1e druk is een boek van Rogier Guns uitgegeven bij Scriptum. ISBN 9789055946716 Speels, fris, permanent 'anders', een halleluja-ode aan het verandermanagement Marc Buelens, hoogleraar Management aan de Vlerick Management SchoolVeranderen is moeilijk voor organisaties en voor leidinggevenden die veranderingsprocessen in goede banen moeten leiden. Hoe krijg ik zachte handdoeken? De een zweert bij een ha ... Veranderen met zachtheid door Rogier Guns ... . Hoe krijg ik zachte handdoeken? De een zweert bij een harde, stevige handdoek na bad of douche juist vanwege het schurende gevoel, en heeft de huid graag roodgloeiend na de droogbeurt. De ander gruwt hiervan en wil zich het liefst afdrogen met het hotel-gevoel van zacht en donzig of kan de ruw geworden vezel helemaal niet verdragen op de gevoelige huid. Kunststoffen of (Engels) plastics, zijn chemische verbindingen die door niet-natuurlijke scheikundige processen worden vervaardigd. Kunststof is materiaal dat is opgebouwd uit zeer grote moleculen die ontstaan door chemische synthese, dat wil zeggen een chemische reactie waardoor er een nieuwe synthetische stof ontstaat vanuit natuurlijke grondstoffen. De grondstoffen van de plastic-chemie ... Zacht daarentegen is juist flexibel, veranderbaar. Uitgaande van deze definities, zou je veronderstellen dat organisatiestrategieën en -structuren min of meer vaststaan of heel lastig te veranderen zijn, terwijl de cultuur van de organisatie, de stijl van leidinggeven en de talenten van mensen zich soepeler laten aanpassen. Veranderen is hier het inzetten ('toevoegen') van HRM (Human Resources Management)-instrumenten en organisatiekundige elementen teneinde de 'zachte' aspecten van een organisatie te veranderen. Zachte aspecten zijn: personeel, managementstijl, talenten, competenties....